在“机关干部下基层，创先争优解难题”活动中，我县全体干部从农村工作的实际出发，创新方式方法，将工作重心下移，深入村组，深入基层，着力为群众办实事、做好事、解难事，努力推动创先争优活动深入开展。

深入村组一线走访，调研村情民意。深入到村组干部、农村党员和农户家中，与他们促膝长谈，了解掌握农民的生产生活状况，就“三农”方面的热点、难点问题开展调查研究，分析各村经济社会发展中存在的问题和制约因素，认真撰写调研报告，提出发展对策和建议，帮助各村理清发展思路。至目前，共走访农户600多户，撰写心得体会1600多篇，查找梳理问题140多个。

加大教育培训力度，宣讲政策法规。结合开展解放思想大讨论活动和“普法百日行”活动，采取会议集中培训辅导、入户上门讲解法律条规、学法用法服务指导等形式，对群众关注的《劳动法》、《婚姻法》等法律法规知识进行宣传和培训，在全县形成了学法用法的良好社会风气。采取多种形式，把学习贯彻十七届六中全会、市第三次党代会、县第十四次党代会精神作为重点，加大对农村党员和村组干部的学习培训，切实把农村党员干部的思想统一到市、县党代会精神上来。至目前，共开展普法知识讲座25场次，张贴法律宣传标语300余条，悬挂综治横幅16条，发放宣传资料6000多份，并对村上的宣传文化墙和综治文化广场的标语牌进行了更新。

切实保障群众利益，真心为民服务。从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，从看得见、摸得着的事情做起，扎扎实实为群众办实事、做好事、解难事。全县领导干部深入联系点，与村“两委”班子成员和协会负责人积极为群众联系土地承包客商，引进制种公司推广种植农业新品种，初步签订了4500多亩的土地流转合同，切实让群众感受到了创先争优活动的实效。深入企业生产一线，与工人们交心谈心，了解他们的生产生活状况，与企业负责人面对面交流，掌握企业的生产经营情况，积极为企业发展建言献策。

努力推进平安建设，调解矛盾纠纷。牢固树立“发现矛盾要处理，解决纠纷是责任”的思想观念，坚持能办的事情马上办、困难的事情想法办、复杂的事情协调办、着急的事情限时办、所有的事情认真办的“五办”工作原则，积极开展带法律进村活动，引导群众用法律手段合理表达诉求，及时排查调解各类矛盾纠纷，努力当好矛盾纠纷的调解员。近期，共调解各类小矛盾、小纠纷60多起，为促进邻里和谐作出了积极贡献。

充分发挥自身优势，抓好集中整建。下派的集中整建工作检查指导组与乡上的领导干部一道深入村组干部和农户家中开展调查研究，深入查找和分析村“两委”班子建设、村务财务公开、矛盾纠纷调处等方面存在的突出问题，对查找出来的问题一个一个“过筛子”，争取存在的问题全部列入整建范围。按照“有什么问题解决什么问题”的原则，组织协调村上的党员、群团组织负责人、村组干部等开好座谈会，帮助制定整建工作方案。协助村民理财小组清理村级财务，并以适当形式公开，接受群众监督，有效助推了集中整建工作深入开展。

服务农村经济发展，明确发展思路。在深入调查研究的基础上，与乡村干部一起制定本乡镇、本村经济发展的长、中、短期规划。通过近一段时间集中开展“四项”活动，乡、村、组层层发动，方方面面积极性充分调动，全县上下围绕坚持生态引领、实现跨越发展开展了集中研讨，求发展、快发展的意识进一步增强，建设生态民乐、和谐民乐的信心和决心进一步增强，生态理念得到了树立，各乡镇特色、区位优势找的更加精准，以发展生态经济为主线，以项目建设为支撑，建设高原生态文明县、生态工业强县、特色农业大县的发展思路更加清晰。