【概况】   民乐县审计局设县经济责任审计工作联席会议办公室，下设县审计事务中心。

【审计成果】   提请县委审计委员会召开第三次和第四次会议，审议通过《2021年度全县重点审计项目计划》《领导干部履行经济责任重点风险防范清单》《民乐县贯彻落实〈关于建立健全审计查出问题整改长效机制的意见〉的若干措施》和《2021年度全县重点审计项目调整计划》，研究部署全县审计重点工作。全年计划审计项目70项，已完成70项。通过报送《审计要情》等方式，向县委、县政府和县委审计委员会及时上报重要审计项目的进展情况。县委、县政府领导批示8件次，及时向县委常委会和县委审计委员会汇报审计查出问题整改情况。在地厅级以上刊物和媒体上发表各类信息和理论文章230篇。内部审计理论研讨论文《风险管理视角下内部审计的作用及实现路径研究》荣获甘肃省内部审计协会三等奖。

【财政预算审计】   全面推行大数据审计组织模式，实现全县65家一级预算单位审计全覆盖，完成对县财政局、卫健局、人社局等82个部门单位2020年度部门预算执行电子数据全覆盖情况的审计工作。重点关注一般性支出压减、“三公”经费和会议费使用、部门预算贯彻落实县委、县政府重大方针政策和决策部署，以及遵守中央八项规定及其实施细则精神和厉行节约反对浪费有关规定等情况。

【专项资金审计】   开展原民乐铬盐厂旧厂区铬污染场地及铬渣场土壤修复项目和县再就业专项资金管理使用情况等审计，对县2020年惠民惠农财政补贴资金电子数据进行审计，更加关注困难群众的基本生活保障，关注民生政策的普惠性、基础性和兜底性，促进各项惠民富民政策落到实处。

【经济责任审计】   推动实现经济责任审计全覆盖，完成对县卫健局、县民政局等10个部门单位领导干部经济责任审计工作，对县水务局主要领导干部自然资源资产进行任中审计；完成社管委、民联镇、六坝镇等6个单位领导干部离任交接工作，有力规范权力运行。

【交办审计项目】   抽调36人次配合上级审计机关和县纪委监委、县委巡察办、乡村振兴等部门开展山丹县人民法院院长经责审计、全县重点项目督查、专项财政财务检查等工作。

【内部审计】   提请县政府出台《关于进一步加强单位内部审计工作的意见》和《民乐县内部审计工作实施方案》，并制定《全县内部审计检查工作方案》，对全县内审人员进行业务知识培训，切实加大内审工作力度，全县7个部门建立内审机构，有效开展内部审计工作。督促教育、水务等5个重点部门完善内审制度6项，全年内审单位共完成内审项目15个，审计总金额492万元。

【审计整改】   受县政府委托，向县人大常委会作了2020年度县级预算执行和其他财政收支审计查出问题整改报告。持续将审计查出问题整改情况列入县政府常务会议进行通报，对长期得不到整改、屡审屡犯的问题，分析原因和责任，采取下发整改通知的方式，加大督办力度，强化审计整改。全面开展审计整改工作“回头看”，对2016年以来审计查出未整改的问题逐项进行跟踪落实，取得了很好的效果。加强与县人大、纪委监委、组织人事、巡察监督、财政等部门的沟通协调，在问题线索移送、督促整改落实等方面加强协作配合，形成审计监督合力，促进审计整改取得实效。出台《民乐县贯彻落实〈关于建立健全审计查出问题整改长效机制的意见〉的若干措施》。开展“两清理两整治”专项行动，对全县重点领域关键环节突出问题进行集中整治。做好粮食领域腐败问题专项整治和供销社系统腐败及作风建设专项整治等工作。

【质量管理】   开展“审计质量提升年”活动，制定《县审计局审计项目质量提升检查评选办法》《县审计局会议审定审计报告规则》《县审计局数字档案管理办法》《县审计局审计业务电子数据采集、存储和使用管理办法（试行）》等制度，对重大事项均通过会议集体研究决定，涉及法律法规的重要事项均由法律顾问审核把关，严格规范审计权力运行，有效防范审计风险。及时向市局反馈“审计质量提升年”活动经验做法，不断提高审计工作的规范化水平。

【审计创新】   经上级审计机关推荐，民乐县被省审计厅列为全省金审工程三期项目建设试点县。2021年，采集县直65个部门单位的财务数据和财政、社保、民政等15个行业单位的业务数据，依托市级审计数据系统和大数据审计平台，全面开展县直一级预算全覆盖审计，对数据分析发现的304个事项疑点涉及的52个单位进行现场核实，落实问题17个。通过改进审计组织方式，创新审计技术方法，不断加大数据分析在部门预算执行审计中的运用力度，拓展问题核查的深度和广度，推进“两统筹”审计管理模式的实践探索，推动大数据审计常态化、普及化。

【规章制度】   在梳理分析近几年全县领导干部经济责任审计实践的基础上，编制《领导干部履行经济责任重点风险防范清单》，指出领导干部在履行经济责任时的重点风险内容、表现形式、风险等级，提出预防风险的相应措施，共列举10类80项重点风险内容，涵盖领导干部履行经济职责过程中的“多发”“易发”风险点，突出领导干部权力运行的重点领域和关键环节，经县委审计委员会第三次会议通过，已下发全县各单位和领导干部学习，作为规范单位内部管理的重要依据。

【队伍建设】   2021年6月，经上级审计机关推荐，县委、县政府同意，县审计局党组书记、局长任培爱同志赴审计署兰州特派办进行为期一年的交流锻炼；先后选派20人次参加上级业务机关组织的各类培训，组织参加全国暨全省审计机关集中整训、“审计大讲堂”“富民兴陇”专题讲座及干部学习在线、公务员远程网络培训等学习，在加强审计业务培训的同时，进一步激发审计人员干事创业活力和积极性，对已经取得职称的干部，聘任1名高级审计师和3名审计师到相关岗位工作。