今年以来，为深入推进“三抓三促”行动活动走深走实，进一步增强“党建引领”微网格工作实效，城市社区结合党员干部进小区等活动，运用“五勤”工作法，提振干部队伍精气神，解决居民群众难心事，不断为基层治理工作夯基提能，实现了“大事全网联动，小事一格解决”。

“头雁”领学提升本领“增底气”。城市社区始终坚持“抓学习促提升”，推动社区干部、网格员在学习上下苦功，全面解决理论武装不深、知识储备不足、学用结合不紧的学风普遍问题。今年以来，组织召开理论学习中心组学习（扩大）会议11次，周工作例会44次、支部书记上党课20次，专题研讨交流16次。集中学习方式以PPT授课、政策文件学习、业务专项知识培训等为主，在充分延展学习广度的同时，利用学习强国、甘肃党建、新民乐APP等学习平台调动党员干部、网格员线上学习主动性和积极性，在学习中思考，在思考中实践，通过研讨交流加强思想碰撞，将所思所悟融入网格工作贯彻力和执行力中，全面提升了社区干部职工的本领能力和敢说敢干的拼搏底气。

示范“共享”文明新风“聚人气”。居民是社区的主体，是社区治理成效的享有者。在创建全国文明城市工作中实现“人人参与、人人享有”，就必须依托社区资源禀赋优势，创造“榜样”概念。今年以来，开展　“文明家庭”“文明小区（楼院）”“身边好人”“最美家庭”等各类创评活动，以荣誉上榜、线下公示方式潜移默化地浸润群众心扉，以优秀榜样力量引导更多居民群众汇聚起共建共治共享文明城市创建的合力和人气，促进小区面貌不断改善，居民素质显著提升，文明新风持续弘扬，社会关系更加和谐。

“精品”队伍网格服务“添新气”。认真贯彻落实《甘肃省网格化服务管理工作办法（试行）》，划分“全要素网格”144个，选聘专职网格员144名，充实网格辅助人员668名，将网格职责化为日常巡查、信息采集、矛盾调解、隐患排查、民意收集和党工委、管委会交办的其他工作任务，实现网格长、网格员、协管员、网格志愿者人人尽责、逐级上报、闭环处理，在小区内形成全方位闭环服务。同时，常态化以社区为支点，由业主委员会带头，物业配合，召开业主大会，积极吸纳小区党员代表、热心群众参与，召开主题鲜明的专题会议，共同提出治理难点，商议解决对策，同时督促落实、跟踪反馈，不断促进物业管理水平和社区服务效能的提升，通过一件件实事的解决获得居民群众幸福满意的口碑，让社区队伍信心更足，网格服务再添新能，实现党建引领与微网实格深度融合。

创新“品牌”文明实践“接地气”。城市社区新时代文明实践站（所）以群众需求为导向，成立了文明实践志愿服务队伍，涵盖弘扬新风、帮扶关爱、文化体育、科技科普、六为服务等鲜明主题，聚力“微网格”，将居民文明素养提升作为文明城市创建重头戏，按照“月月有主题，周周有活动”的要求，开展“春节慰问、端午放粽、中秋传暖、重阳敬老”等居民群众喜闻乐见的特色系列服务活动，把“话筒”交给群众，把阵地移往小区议事亭、睦邻亭、居民广场，让文明实践活动“出新”更“走心”。