为切实维护好职工群众的合法权益，努力构建和谐劳动关系，民乐县总工会始终把非公有制企业工会建设作为一项重点工作来抓，以有力举措推进非公企业工会建设工作向纵深推进。

部门联动压茬推进建会。联合市场监管、工信和商务等部门，对全县非公经济组织基本情况进行“拉网式”排查摸底，精准掌握非公企业工会组建情况。按照先服务职工再发展会员、先活动覆盖再组织覆盖的方式，把非公企业工会组建抓在经常。

分类指导持续推进优会。按照地域相邻、行业就近、优势互补、便于管理和有利于发挥作用的原则，采取“独建、联合、挂靠”等方式，按照先易后难、先大后小的原则，制定建会工作时间表，分组别推进，清单化落实，实现非公企业建会应建尽建，实现了最大限度地把非公企业职工吸纳到工会组织中来。

资源下沉全面推进强会。从人员配备、阵地建设、经费保障、组织机制和作用发挥等方面重点突围，实现人、财、物三项下沉，通过开展“六个一”强基行动、扶持建设“新时代示范性职工之家”、为全县25人以上非公企业工会主席发放岗位补助、认真落实工会主席“双述职”制度、举办非公企业工会主席和专干能力素质提升培训班，不断激发非公企业工会组织活力。