民乐县：党建引领强根基 园区发展添动能

近年来，民乐县坚持以党建引领园区高质量发展，聚焦组织建设、产业融合、服务保障、创新驱动四大关键，通过强基铸魂、蓄势赋能、纾困帮办、正向引领四项举措，推动党建工作与园区发展同频共振、互促共进，为园区经济社会高质量发展筑牢红色根基。

注重强基铸魂，夯实“两个覆盖”硬支撑。聚焦园区党建管理难、覆盖难等突出问题，以党建共建为引领，全面摸排163家企业从业人员结构、党员分布现状及党组织建设底数，精准清理“空壳组织”“僵尸企业”8个，筛选确定“三有”企业41家。按照“符合条件单独建、党员不足联合建、业态相近区域建”原则，指导组建联建党支部23个，选派党建指导员33名，持续提升“两个覆盖”质量。强化基础保障，建成“六有”标准党建阵地及流动党员服务驿站13个，新建服务站点5个，累计举办党建沙龙、融资洽谈、产业对接等活动34场次，助力企业优势互补、抱团发展。

突出蓄势赋能，激活产业融合新动能。围绕“强龙头、补链条、聚集群”发展目标，健全完善产业运行机制，创新采取“职能部门＋关联企业”“龙头企业＋上下游企业”“协会商会＋会员企业”三类组合模式，全力保障陇瑞源中药材仓储及精深加工等重点项目建设运行，推动“京东·民乐”线上线下农特产馆高效运营，特色产业全产业链体系逐步成形。聚焦现代设施农业等7大优势产业链发展堵点难点，设立党建工作协调委员会，召开协调联席会议6场次，统筹配置项目、政策等关键资源，破解审批卡顿等实际难题12个，促成10对人才师徒结对。持续深化“三联三会”制度，构建问需、定策、联动闭环机制，推动党建工作与产业发展深度融合。

精准纾困帮办，提升企业发展获得感。针对园区发展瓶颈和企业核心需求，发挥园区党工委引领保障、统筹协调的枢纽作用，帮助企业解决招商引资、项目落地、借贷融资等方面难题。严格落实“县级领导包抓＋项目指挥长”双保险机制、“红黄蓝”预警压茬调度机制，创新推行“店小二”帮办代办制度。18名项目“店小二”累计帮办代办事项76件，推动项目落地周期压缩超30％，行政许可办结率达100％。加大招商引资力度，主动外出招商50次，邀请167家企业实地考察，吸引爱味客等重点企业上下游关联企业洽谈对接16次，落实到位资金8.79亿元，不断壮大园区“朋友圈”。引导党员职工在项目一线亮身份、担重任、破难题，设立党员先锋岗43个、党员示范岗9个，助力“低碳智慧养殖”“七彩粉加工”等项目实现技术应用突破。

坚持正向引领，筑牢创新发展强引擎。完善党组织与管理层“双向互动”机制，严格落实“党建入章”“双向进入、交叉任职”要求，推动“组织生活”与“经济生活”深度融合。聚焦园区企业法人、中层管理人员及党员群体，构建“队伍建设、制度执行、作用发挥、述职评议”全链条工作机制，创新“工地课堂”“车间课堂”等实践载体，开展“一学一说一做”“班前一刻钟”等特色活动186场次。强化科技赋能，完善科技型企业梯次培育库，推动2个“揭榜挂帅”科研项目落地，催生科技创新成果19项；促成苗琳薯业与兰州理工大学等8个院校企合作项目，成功申报创新型企业11家、高新技术企业12家，为园区高质量发展注入持久动能。