近年来,民乐县深入贯彻新时代党的建设总要求,将非公企业党建作为推进县域经济高质量发展的内源动力,紧紧围绕“一屏四县”发展定位,抓实理论武装、组织建设、服务保障三项举措,持续激发非公企业党建发展动力,以高质量党建引领非公有制经济高质量发展。
抓实理论武装,凝聚党建“向心力”。坚持把党员思想政治教育摆上突出位置,紧扣党的二十大及二十届四中全会精神等核心内容,实时指导非公党组织制定系统性学习计划,通过专题研讨、集中学习、线上宣讲等多种形式,引导党员职工深刻领会精神实质、把握核心要义。严格督促落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活基本制度,细化流程标准、严把质量关口。根据行业特点和党员实际,将企业发展、核心文化等方面与党的组织生活有机融合,灵活运用“班前一刻钟”“每周一例会”,组织开展“微课堂”、党员轮流讲党课等150余场次,灵活有效开展党员教育,为服务发展铸牢思想根基,组织生活质量和效果不断提高。
抓实组织建设,厚植发展“驱动力”。围绕“党的组织应建必建、党的工作全面覆盖”的目标要求,按照“强优势、补短板、重实际、抓创新”工作思路,坚持双向发力,全面摸清底数实情、健全组织体系、提升工作成效。坚持“行业主管、区域兜底”原则,构建“横向到边、纵向到底”的组织体系,通过进企业、到网点、访员工、查信息等方式,全面摸清底数实情、健全组织体系、提升工作成效,有力推动了“两个覆盖”从“有形”向“有效”转变。截至目前,全县符合“三有”条件的非公企业102户,建立党组织63个,覆盖企业101户,党组织覆盖率99.02%,下派党建工作指导员60名。
抓实服务保障,提高党员“战斗力”。广泛开展“党员示范岗”“党员责任区”“技术攻关小组”等创建活动,引导党员主动亮身份、亮承诺、亮业绩,在技术研发、市场开拓、安全生产、规模化经营等关键环节充分发挥先锋模范作用。持续推进“双向进入、交叉任职”模式,推动符合条件的企业负责人和党组织负责人“一肩挑”,将党建与企业经营管理有机融合。引导选派党建工作指导员积极转变角色,化身“助企服务员”,定期走访派驻企业倾听诉求、解决实际困难,累计收集并办结涉及产业发展、组织建设等方面的企业需求40余项,主动协调相关职能部门联动处置,高效响应企业关切,切实破解服务企业“最后一公里”难题,推动营商环境持续优化。