为进一步加强流动党员教育管理，今年以来，民联镇坚持问题导向、细化工作举措，探索建立“四化联动”机制，形成了流动党员全覆盖教育、全链条管理的全新工作格局。

摸清底数，确保信息档案精准化。坚持以村为单位，每季度通过“四查四访”方式，集中开展党员组织关系排查，全面摸排党员流动情况，并通过采集基本信息，建立基础台账，实行动态管理的方式，做到了流动党员流出时间清、去向住址清、联系方式清、在外情况清“四个清”。

动态跟踪，确保联系管理规范化。将流动党员纳入网格管理，按照“一对一”结对关爱的模式，由村党支部委员对接联系流动党员及其所在党组织，动态跟踪了解工作学习情况，提醒其主动到流入地党组织报到并按时参加党组织生活、足额交纳党费，及时传达党组织要求，对不正常参加组织生活、不按要求交纳党费的，及时谈心谈话，督促整改。

优化载体，确保学习教育常态化。抓好网络平台“线上”学习。以支部为单位定期推送党内最新精神、家乡故事、先进人物事迹及相关惠农政策，组织党员第一时间在线学习。抓好关键节点“线下”教育。注重抓好党员出行前和返乡后两个关键节点，党员外出前对其进行党性教育，使其牢记党员身份，党员返乡后各党支部结合“主题党日”，开展“谈发展、献良策”等主题活动，增强学习教育实效性。

分类施策，确保服务内容制度化。精准运用全国党员管理信息系统，实行流出登记、流入纳管、流回销号的动态闭环管理。落实好一季一走访、一节一问候制度，全覆盖走访流动党员家庭，帮助解决合作医疗报销、养老保险办理、惠农政策落实等问题，定期指导流动党员赴流入地党组织进行纳管，组织流入党员开展组织生活和志愿服务，为党员作用发挥搭建平台。