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民联镇四举措推进主动创稳走深走实

来源:民联镇 2025-04-10 09:08

今年以来,民联镇大力弘扬和发展新时代“枫桥经验”,把矛盾纠纷排查化解作为维护社会稳定的基础性工程来抓,全面推进“四级七天”调解法,健全工作机制,规范调解流程,及时有效排查化解各类矛盾纠纷,扎实推动“主动创稳”工作落地见效,全力将矛盾纠纷、风险隐患消除于萌芽状态。

多元联调织密网,矛盾纠纷化解显成效。民联镇扎实开展“化解矛盾纠纷维护社会稳定”专项治理工作,紧盯土地纠纷、邻里纠纷、婚恋家庭纠纷等领域,充分发挥网格员“活地图+铁脚板”优势,加强网格内矛盾纠纷排查,对发现的矛盾纠纷及时登记并调解。村调委会利用人熟地熟优势,组织村“两委”班子成员、驻村干部、“三官一师”等人员耐心劝调,切断纠纷源头。镇综治中心进行分析研判矛盾纠纷形成原因,进行“红、黄、绿”三种风险分类管理,制定行之有效的调处措施,找准病灶“对症下药”。

闭环管理固根基,信访事项处置提质效。实行常态化接待受理、多元调处,畅通和规范群众诉求表达、权益保障通道。引导群众通过非诉方式解决矛盾纠纷,做到小事不出村、大事不出镇。综治中心严格落实周分析研判制度,对重点信访事件等工作情况汇报,分析研判各类风险隐患,讨论交流调解中遇到的疑难杂症全面捋清来龙去脉,了解当事人诉求,精准剖析问题根源,突破矛盾焦点,制定有效化解方案,严防“小事拖大拖炸”。

分类施策抓重点,人员动态管控筑屏障。镇党委坚持履行捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安全的职责,落实重点事项不漏项、重点人员不失控、敏感事不漏管。积极组织镇村干部、专职网格员进行再培训再指导,聚焦易肇事肇祸精神障碍患者、“五失一偏”等15类重点群体深入起底摸排,共摸排147人,分类别建立管控工作专班,持续开展常态走访、风险隐患排查、帮扶教育等措施,做到精准管理、重点关注、监测预警。

机制创新促联动,警调无缝对接聚合力。严格按照警调对接工作安排,按照信息联通、矛盾联调、风险联防的要求,对警调对接案事件进行分析研判,统筹各方面力量全面进行化解。针对矛盾纠纷在调处后出现的易反复问题,组织村社干部开展定时跟踪回访,落实感情疏导、法治宣传和关爱帮扶等措施,严防问题回流,巩固矛盾纠纷化解成果,防止发生民转刑、刑转命案事件。


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