民乐县招商引资工作评价实施办法 （征求意见稿）

为充分调动全县招商引资工作积极性，进一步靠实工作责任，持续打好招商攻坚战，切实增强招商引资工作实效，促进县域经济高质量发展，结合《张掖市招商引资工作考核办法》和我县实际，特制定本办法。

一、评价对象及招商引资任务

所承担招商引资任务的工业园区管委会、各镇、社管委、相关部门单位和县属国有企业等66个部门单位，具体招商引资工作任务详见附表（2025年民乐县部门单位招商引资任务分解表）。

二、评价内容

1.招商引资成效（65分）

（1）招商项目签约投资额，以项目备案证和甘肃省招商引资综合管理系统进行评分，计15分。得分按实际签约投资额/应完成签约投资额×15计算，最高得分15分。

（2）省外到位资金，以项目备案证和甘肃省招商引资综合管理系统进行评分，计50分。得分按实际省外到位资金/应完成省外到位资金×50计算。

2.基础工作（35分）

（1）提供项目线索，计5分。得分按实际提供项目线索数/应提供项目线索数×5计算。

（2）“走出去”考察活动，计10分。得分按实际“走出去”考察次数/应“走出去”考察次数×10计算。

（3）“请进来”考察活动，计10分。得分按实际“请进来”考察次数/应“请进来”考察次数×10计算。

（4）签约项目数，计10分。得分按实际签约项目数/应签约项目数×10计算。

三、加减分项

（一）加分项

（1）新引进总部经济项目（包括总部迁入），每个加5分；   

（2）新引进落地“500强”企业投资项目，每个加5分；

（3）新引进落地上市公司、“小巨人”“独角兽”“专精特新” 等成长性、创新性强的企业，每个加2分；

（4）在完成季度基础任务的同时，每多开展“走出去”或“请进来”活动1次，加2分，最高不超过6分。

本条1-3项按照就高不就低的原则不重复加分。

（二）减分项

（1）对被省、市通报招商引资方面问题的，通报中每涉及1个项目减1分；资料报送不及时或存在弄虚作假情形，每涉及1个项目减1分。

（2）凡因服务不到位导致企业对我县营商环境、投资服务等方面有投诉的，每次减1分；7日内未处理的，每次再减1分。

四、项目认定

1.引进的招商项目是指省外（含境外）的企业或自然人，以独资、合资、合作等方式在我县投资，符合国家产业政策，投资在500万元以上的实体项目。社会捐赠以及国家、省、市、县财政拨款项目（政府投资项目）、道路水利电力等基础设施建设项目、政府使用银行贷款等方式融资建设项目不认定为招商引资项目。

2.认定所需证明材料包括项目合同书、项目审批或备案材料、企业注册工商营业执照及法定代表人身份证复印件等有效凭据。

五、引资单位和个人认定

1.一个项目原则上只认定1个项目引进单位，多个单位共同引进的项目，由牵头单位与参与单位协商确定到位资金分配比例进行评价。

2.非公职人员引进省外企业或项目落地民乐，经县招商引资指挥部办公室确认后，将其认定为招商项目引进个人。

六、评价结果运用

1.按照“大干大支持、多干多支持、不干不支持”的原则，对完成县委、县政府下达招商引资任务的各部门单位每季度开展一次评价，对评价结果前3名的镇（社管委）、前6名的部门单位和县属国有企业通报表扬并分别增加工作经费（各季度增加工作经费详见下表）。镇（社管委）每季度设立突出贡献单位、较大贡献单位、一般贡献单位各1个，年度分别增加工作经费15万元、10万元、5万元；相关部门单位和县属国有企业每季度设立突出贡献单位1个、较大贡献单位2个、一般贡献单位3个，年度分别增加工作经费15万元、10万元、5万元。

2.年度考核中单独设立10个优秀等次名额（不占单位优秀名额），对招商引资做出突出贡献的公职人员，予以评优；对全县招商引资领域做出突出贡献的前10名非公职人员，颁发证书，并分别给予2万元的奖励。

3.严格推行“月通报、季评价、年度综合评价”工作机制，对每季度评价中排名后3位的镇（社管委）、后6位的部门单位及县属国有企业，其单位主要负责同志向县委、县政府作出书面检查，并在全县范围内进行通报批评。对每季度评价中得分排名最后1位的镇（社管委），按1%比例削减工作经费；排名后6位的部门单位，按5%比例削减工作经费。

附件：2025年民乐县部门单位招商引资任务分解表