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民乐县丰乐镇人民政府2026年部门(单位)预算公开情况说明

索引号 620722081/2026-00206 发文字号
关键词 发布机构 民乐县丰乐镇
公开形式 主动公开 责任部门 丰乐镇人民政府
生成日期 2026-02-25 17:36:34 是否有效 是

目 录

 

第一部分  部门(单位)基本概况

一、部门(单位)职责

二、机构设置

第二部分  2026年部门(单位)预算情况说明

三、收支总体情况

四、一般公共预算情况

五、“三公”经费、培训费、会议费等财政拨款情况

六、机关运行经费财政拨款情况

七、政府采购安排情况

八、国有资产占用情况

九、其他重要事项情况说明

十、预算绩效管理情况

十一、名词解释

第三部分  2026年部门(单位)预算公开表

一、部门(单位)收支总体情况表

二、部门(单位)收入总体情况表

三、部门(单位)支出总体情况表

四、财政拨款收支总体情况表

五、财政拨款支出表

六、一般公共预算支出情况表

七、一般公共预算基本支出情况表

八、一般公共预算“三公”经费、会议费、培训费支出情况表

九、一般公共预算机关运行经费

十、政府性基金预算支出情况表

十一、部门管理转移支付表

十二、国有资本经营预算支出情况表

十三、部门(单位)整体绩效目标表

十四、项目绩效目标申报表 

     

前言

按照《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例》《地方预决算公开操作规程》和《中共甘肃省委办公厅甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进预算公开工作的实施方案》《甘肃省财政厅关于转发<财政部关于推进部门所属单位预算公开的指导意见>的通知》,现将2026部门预算公开如下:

一、部门职责

1.促进经济发展、增加农民收入。认真贯彻落实党在农村的方针政策和强农惠农措施,坚持科学发展观,积极转变经济发展方式,推动产业结构调整。结合实际制定发展规划,培育特色优势产业和特色经济,扶持壮大龙头企业,促进现代农业发展。稳定和完善农村基本经营制度,支持农民专业合作社经济发展,健全农村市场和农业服务体系。大力推广先进科学技术,强化劳动力就业技能培训,做好农村劳务输转,促进农民增产增收。

2.强化公共服务,着力改善民生。完善农村医疗、养老、救助等社会保障制度,加快新型农村公共服务体系建设,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。推进新农村建设,不断完善公益设施和基础设施。加强教育、科技、卫生和精神文明建设,繁荣发展农村文化,提高农村人口素质。落实计划生育政策,稳定农村低生育水平。加强生态建设和环境保护,努力改善农村人居环境,不断提高农民生活质量。

3.加强社会管理,维护农村稳定。普及农村法制教育,强化社会治安综合治理,加强信访和民事纠纷调解,维护农村公共秩序和社会稳定。加强安全生产、市场监管、动植物疫病防控和农产品质量监控等社会管理,健全农民权益保障机制,维护农村社会公平正义。建立健全应急保障体系,加强突发事件预警和管理,做好防灾减灾工作。负责民兵预备役、征兵和战时民兵动员、民兵排(连)长的培养、选拔,做好民兵集训工作。

4.推进基层民主,促进农村和谐。加强农村党的基层建设,不断提高党组织领导农村经济社会发展的能力和水平。重视群团组织建设,指导村民自治,引导农民有序参与村级事务管理,推进村务公开,促进社会组织健康发展,增强农村社会自治功能。

二、机构设置

(一)机关内设机构

(一)党政综合办公室。负责镇机关党的建设、政府、人大、政协、纪检监察、宣传、统战(民族宗教)、意识形态、精神文明、群团等工作;承担机关党建、文书档案、统计、信息、会务、机关后勤等日常事务工作。

(二)党建工作办公室。负责基层党建工作,指导协调督促做好基层组织设置、发展党员、党员队伍建设、党内统计、党费收缴、党组织关系转接、党务公开、基层组织活动场所建设、党内激励关怀帮扶、党建示范点创建、软弱涣散党组织整顿转化等工作。

(三)经济发展和社会事务办公室。负责制定和组织实施镇农业、工业、第三产业发展规划,贯彻落实强农惠农政策措施,统筹产业发展布局和结构调整、乡村建设等工作;负责申报、实施和监督镇各类项目建设;负责国民经济和社会产业综合统计等工作,协调与经济发展相关的其他工作;负责教育、科技、卫生健康、民政、社保、医保、退役军人等社会事务;负责农村基层政权建设,综合协调村组社区事务管理;负责生态环境保护、生态环境综合整治、农村饮用水水源地保护及生态示范创建。

(四)平安法治办公室(加挂社会治安综合治理中心牌子)。负责辖区内的社会治安综合治理、平安建设、信访维稳、矛盾纠纷调处化解等工作,管理协调综治工作平台;统筹负责辖区内安全生产、应急处置工作,负责建立健全应急管理平战结合机制;承担应对安全生产类、自然灾害类等突发事件和综合防灾减灾救灾工作。

(二)事业单位内设机构

(一)农业农村综合服务中心。副科级建制,核定事业编制7名,设主任1名。负责农技、农机、林业、农村能源等技术服务工作,引进、试验、示范和推广农业新技术、新品种、新机具,开展动植物资源保护和开发利用;预测、预报、防治和处置农作物、林木草原病虫害和农业灾害,承担农产品质量、农业机械安全监测服务等工作;负责畜牧兽医、动物疫病防控救治等工作;承担农村.“三变”、承包地、宅基地等改革服务工作,参与农村集体产权制度改革,指导农民合作经济组织、农业社会化服务体系、新型农业经营主体建设与发展;承担新农村建设、乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、集镇建设、全域无垃圾治理等服务工作;负责农村劳动力技能培训、劳务输出工作;负责辖区公路及其设施建设和管护工作。

(二)党群服务中心。(加挂新时代文明实践所、退役军人服务站牌子)。副科级建制,核定事业编制8名,设主任1名。负责党群服务中心的标准化、信息化建设;提供党员群众日常教育、法律、文化体育、卫生健康、就业创业、公共安全、区域共建共享等服务;负责行政审批服务事项的受理、办理工作,提供政策和业务咨询;指导村便民服务点建设;负责志愿者服务,新时代文明实践等工作;负责退役军人服务等工作。

(三)文化服务中心。副科级建制,核定事业编制3名,设主任1名。负责组织开展文化旅游活动,指导培训基层文艺骨干,指导村级开展文化服务工作;负责搜集、整理民间文化遗产,做好辖区内的文物保护工作;负责非物质文化遗产的管理、搜集、整理和优秀民族文化的传承普及工作;负责辖区公共文化阵地建设,管护基层公共文化设施、设备正常运转;负责文化体育旅游经济运行监测、统计工作;负责辖区内文化体育旅游,全民健身工作。

(四)综合执法队。科级建制,核定事业编制16名,科级职数2名,设队长1名、副队长1名。负责整合辖区内执法力量和资源,以镇名义开展辖区内综合执法工作,负责授权范围内的行政处罚以及与行政处罚相关的行政检查和行政强制。

三、部门(单位)收支总体情况

(一)收入预算

2026年收入预算1099.55万元,比2025年预算增加378.52万元,增长52.49%,增长的主要原因是人员增加,包括:一般公共预算收入830.97万元,政府性基金预算收入0万元,上年结转收入268.58万元,其他收入0万元。

(二)支出预算

2026年支出预算1099.55万元。其中,当年财政拨款830.97万元,上年结转268.58万元,比2025年预算增加378.52万元,增长52.49%,增长的主要原因是人员增加,当年财政拨款主要是:

1.一般公共服务支出666.53万元;

2.教育支出0万元;

3.科学技术支出0万元;

4.文化旅游体育与传媒支出0万元;

5.社会保障和就业支出71.31万元;

6.卫生健康支出37.82万元;

7.节能环保支出0万元;

8.资源勘探工业信息等支出0万元;

9.住房保障支出55.31万元;

10.粮油物资储备支出0万元;

11.其他支出0万元;

12.转移性支出0万元;

四、一般公共预算情况

2026年一般公共预算支出1099.88万元,具体安排情况如下:

(一)基本支出

2026年基本支出766.44万元,比2025年预算增加45.41万元,增加6.29%,下降的主要原因是人员增加。

(二)项目支出

2026年一般公共预算财政拨款项目支出预算64.54万元,比2025年预算增加64.54万元,增长的主要原因是今年将自收自支人员、临时人员工资刚性支出和基层政权建设项目列入了项目支出。

经济社会发展项目0个。

其他项目0个。

五、部门(单位)“三公”经费、培训费、会议费等财政拨款情况

1.因公出国(境)费用0万元。

2.公务接待费0万元,比2025年预算减少1万元,下降100%,下降的主要原因是本年度公务接待减少。

3.公务用车购置及运行维护费2万元(其中:公务用车购置0万元,公务用车运行维护费2万元),比2025年预算减少1万元,下降33%,下降的主要原因是因上年度的预算过多,超出整年费用支出。

4.培训费1.5万元,与2025年基本持平。

5.会议费1万元,比2025年预算减少0.5万元,下降33%,下降的主要原因是计划召开业务研讨及经验交流会,会议规模及场次较上年有所减少,导致相应支出减少。

“三公”经费预算2万元,比2025年预算减少1万元。

六、机关运行经费财政拨款情况

机关运行经费128.2万元,比2025年预算增加27.2万元,增长26.93%,增长的主要原因是将村级办公经费列入运行经费,支出增长合理合规。

七、政府采购安排情况

2026年政府采购预算总额10.83万元,其中:政府采购货物预算8.655万元,政府采购工程预算0万元,政府采购服务预算2.175万元。

八、国有资产占用情况

上年末固定资产金额为286.96万元。其中:办公用房1684.75平方米,价值59.89万元。预算部门(单位)共有公务用车2辆,价值16.98万元。无单价20万元以上的设备。2026年拟采购固定资产约1万元。

九、其他重要事项情况说明

(一)政府性基金预算支出情况

未安排预算,政府性基金预算支出情况表为空表。

(二)非税收入情况

2026年本部门(单位)涉及非税收入,2026年计划征收0万元。

(三)部门管理转移支付情况

2026年,部门管理转移支付32万元,比2025年预算增加32万元,增长的主要原因是实施项目增加。

1.专项转移支付32万元,具体项目有:

民乐县丰乐镇2026年农村综合改革项目32万元。

(四)国有资本经营预算支出情况

未安排预算,国有资本经营预算支出情况表为空表。

十、预算绩效管理情况

(一)按照《中共中央、国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》《中共甘肃省委甘肃省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》等相关要求,我们将绩效理念和方法融入预算编制、执行、决算和监督全过程认真开展各项工作。

1.绩效目标管理情况。2025年度,按照“谁申请资金,谁设置目标”的原则,纳入部门预算管理的部门整体支出和项目绩效目标4个,按规定随年度预算一并公开项目4个,公开率为100%。

2.绩效运行监控情况。2025年6月,组织开展1月—6月绩效运行监控项目2个,占本部门项目的50%。截至6月底,如期完成预算执行和绩效目标指标值的项目2个,完成率为50%。“双监控”未发现存在的问题。开展1月—9月绩效运行监控项目1个,占本部门项目的75%。截至10月底,如期完成预算执行和绩效目标指标值的项目1个,完成率为100%。“双监控”未发现问题。绩效运行监控在部门内部通报整改情况:在内部通报中无整改问题。

3.绩效自评开展情况。2025年度,组织开展绩效自评项目共4个,绩效自评覆盖率为100%。绩效自评结果随部门决算报送财政和随决算公开情况:绩效自评结果已随部门决算报送财政和随部门决算公开。

4.绩效结果应用情况。根据2025年度绩效运行监控、绩效自评等情况,当年盘活财政资金0万元,2026年度部门预算项目2个。

(二)2026年部门(单位)预算重点项目支出绩效目标情况。2026年部门(单位)预算纳入绩效目标管理的项目2个,主要是项目:民乐县丰乐镇2026年农村综合改革项目,涉及财政支出32万元。其中:涉及一般公共预算项目2个,涉及财政支出32万元,政府性基金项目0个,涉及财政支出0万元。2026年本单位纳入单位预算整体支出绩效目标管理。

十一、名词解释

1、财政拨款收入:指县级财政当年拨付的资金。

2、一般公共预算:包括公共财政拨款(补助)资金、专项收入。

3、上年结转和结余:指以前年度尚未完成,结转到本年度按有关规定继续使用的资金。

4、一般公共服务:指用于保障机构正常运行、开展管理活动的支出。

5、社会保障和就业:指用于离退休人员的经费。

6、住房公积金:指按照国家统一规定,依据确定的比例为在职职工缴存的长期住房储金。

7、财政专户管理资金:包括专户管理行政事业性收费(主要是教育收费)、其他非税收入。

8、其他资金:包括事业收入、事业经营收入、其他收入等。

9、基本支出:包括人员经费、公用经费(定额)。其中,人员经费包括工资福利支出、对个人和家庭的补助。

10、项目支出:部门(单位)支出预算的组成部分,是各部门(单位)为完成其特定的行政任务或事业发展目标,在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。

11、“三公”经费:指因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

12、机关运行经费:指各部门(单位)的公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费及其他费用。

 

附件:2026年部门(单位)预算公开表

2026年部门(单位)整体绩效目标申报表

2026年项目支出绩效目标表

2026年部门(单位)政府采购预算表