民乐县2022年规上工业企业研发情况分析

2022年,全县30家规模以上工业企业中,有研发费用支出的企业17家,占比56.67%,研发费用占营业收入比重为1.72%。

一、研发基本情况

分门类看,2022年,全县规模以上工业有研发费用支出的企业中,制造业26个,占规上工业有研发费用支出企业数的86.67%;电力、热力、燃气及水生产和供应业4个,占比13.33%。

分规模看,2022年,规上工业,微型企业6个，有研发费用支出的企业3个，占规上工业比重10%，占规上工业有研发费用支出企业数的17.65%。小型企业20个,有研发费用支出的企业10个，占规上工业比重33.33%，占规上工业有研发费用支出企业数的58.82%。中型企业3个，有研发费用支出的企业3个，占规上工业比重10%，占规上工业有研发费用支出企业数的17.65%。大型企业1个，有研发费用支出的企业1个，占规上工业比重3.33%，占规上工业有研发费用支出企业数的5.88%

二、存在的问题

（一）企业对研发投入认识不足。研发投入具有投入资金多、风险高、回收期长等特点，且短时间难以见效。大部分企业只注重的是眼前效益，不注重长远发展，真正对研发投入有足够认识的企业较少。

（二）研发投入不足。经费投入是研发活动的保障，企业经费投入不足，使得企业科技投入与研发活动受到影响。现有规模企业调查显示，全县30家规模以上企业中，开展科研活动的企业仅17家，占56.67%。

（三）研发人才缺乏。科技创新人才是企业技术研发的重要组成部分，也影响着企业产品的核心竞争力。企业科技创新人才缺乏，企业自身人员素质普遍较低，

三、对策建议

（一）加大宣传力度，充分认识研发投入的重要性。研发投入今后将是高质量考核评价体系中重要的指标，需要引起各级部门、企业的重视，从资金投入、人才引进、财务处理各方面采取有效的措施。主要部门要加大政策宣传，把企业的积极性充分调动起来。

（二）督促企业规范财务账，将研发费用单列。建议税务、财政、工信等部门统一对企业做出要求，单列研发费用科目，由原来的三大费用改为四大费用。

（三）重视科技人才的培养和引进。我县目前面临着科技人才不足、科技基础薄弱，急需加快积累和培养的局面。要营造科技创新良好氛围，营造良好的人才发展环境。一方面，企业应着力培养和吸纳研发人才，特别要重视领军人才的挖掘和培养，建立一支专业人才队伍。另一方面，政府要加大人才扶持力度，更多的留住人才。