助企纾困出实招 稳保就业见实效

稳就业、强保障、保民生、促发展、聚主责、抓主业，今年以来，民乐县人社局将人社工作与优化营商环境有机结合，通过落实政策、搭建平台、优化服务、化解纠纷等一系列组合拳，为企业提供全方位支持，为促进全县营商环境大提升贡献人社力量。

“精确施策”加速落实惠企政策。县人社局抢抓春节返乡黄金时期，坚持“培训+产业+就业”为一体服务模式，全面开展大规模春季劳动力技能培训工作。把返乡回流农民工作为重点人群，围绕县城及乐民新城家装服务、物业管理、中药材加工等用工量大的实际，结合市场和群众需求，开展精准模式，积极组织开展“订单式”“嵌入式”培训，积极促进就地就近就业。至目前，开展“马兰花”创业培训班8期280人，劳动力技能培训班31期1500人。

“精准把脉”问需于企促进对接。县人社局人力资源服务中心积极主动把服务企业用工保障作为深化“放管服”改革、优化营商环境的重要抓手，成立工作专班，下沉一线，通过发放填写调查表、问卷表、召开座谈会等方式开展现场调查，详细了解企业经营状况、发展面临的问题，摸清企业发展现状及需求，提供有针对性“一对一”服务，走访调研的企业共32户，开工复工率97%。近期用工需求以现代服务业、餐饮服务、农业种养殖业用工需求偏大，制造业、农副产品加工企业主要以补充性用工需求，共计需求129个岗位，需求人数339人。

“精心服务”助力企业招工引才。受疫情影响，多数外出务工人员留置家中，县人社局畅通网上用工信息发布渠道，搭建就业线上服务平台，通过张掖就业创业网、民乐县人力资源服务中心微信公众号、民乐县人力资源市场抖音、快手等新媒体广泛宣传推送企业用工信息，解决复工企业用工难题。今年以来，通过微信公众号推广招聘岗位信息63期，有效扩大了用工信息的宣传面及受众面。优化线上招聘渠道，办好“春风行动暨就业援助月”系列直播带岗活动4场次，线上招聘1场次。开展线下专场招聘5场次，为152家次企业免费提供招聘服务，近2100人次参加招聘。