政策上门稳就业 助企纾困促发展

连日来，民乐县人社局组建的就业服务小分队深入辖区内就业帮扶车间，开展“进企业、送政策、送服务”活动，了解企业发展现状，生产经营、用工需求、政策落实等情况。

针对近期面临的困难，就业服务小分队现场向帮扶车间负责人宣传相关就业创业帮扶政策；针对企业提出的招工需求、政策咨询等问题，小分队都认真解答，并根据企业实际情况，提出相关建议。

   “县内企业是带动全县劳动力稳定就业的重要平台。为助力企业做大做强，县人社局安排小分队定期与各企业联系，了解企业运行情况，收集用工需求，及时发布招聘信息；同时积极宣传政策，主动上门服务，确保企业充分享受政策补贴，鼓励企业带动更多的劳动力实现稳定就业。”小分队负责人、民乐县劳动保障监察综合行政执法大队副队长杨福说。

民乐县人社局局长赵明权介绍，将继续加大服务企业力度，发挥帮扶车间就近吸纳就业优点，让帮扶车间真正成为促进稳岗就业、助力乡村振兴的重要载体。同时，积极落实营商环境相关惠企政策，真正把红利送到企业手中，竭尽所能为企业纾困解难，当好企业发展路上的“娘家人”，全力以赴稳存量、扩增量、提质量、兜底线。

下一步，民乐县就业服务小分队将不断加大就业帮扶车间政策宣讲力度，做好手把手指导，积极兑现就业、培训等各项补贴，大力支持就业帮扶车间发展，促进劳动力就近就地稳定就业，努力实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。