党委主要负责人述法清单

为明确并落实党委主要负责人在推进政府法治建设中的第一责任人职责，充分发挥其在法治建设中的领导核心和示范引领作用，根据上级关于法治建设的决策部署和相关规定，结合本单位实际，制定本清单。

一、强化思想引领，筑牢法治信仰之基

1.带头深化学习：坚持将学习宣传贯彻习近平法治思想作为重大政治任务，带头读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。及时学习贯彻习近平总书记关于法治建设的最新重要讲话和指示批示精神。

2.坚决贯彻落实：不折不扣贯彻落实党中央关于全面依法治国的大政方针，以及上级党委、政府关于法治建设的具体部署和工作要求。确保中央精神和上级要求在乡镇得到全面准确有效的贯彻执行。

3.提升法治能力：自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险。将法治素养和依法办事能力作为衡量工作实绩的重要内容。

二、加强组织领导，压实法治建设之责

1.履行领导责任：切实担负起推进法治建设第一责任人的职责，将法治建设摆在全局工作的重要位置。主持召开会议，定期研究、部署、协调、督办法治建设重要工作和重大事项。

2.科学谋划部署：主持制定并推动实施法治建设长期规划和年度工作要点。坚持法治建设与经济社会发展同步谋划、同步部署、同步推进、同步考核。

3.狠抓督察整改：高度重视并亲自抓好上级各类法治建设督察、考核评估反馈问题的整改落实工作。对重点难点问题亲自协调，确保整改责任到位、措施到位、效果到位。

三、坚持依法决策，恪守权力运行之规

1.严守决策程序：严格执行重大事项决策程序规定，确保决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确。

2.加强合法审查：健全并严格执行规范性文件、重要合同协议、重大决策的合法性审查机制。

3.深化政务公开：坚持以公开为常态、不公开为例外，全面推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

四、规范履职行为，维护公平正义之线

1.支持依法行政：支持政府依法全面履行职能，深入推进“放管服”改革。推动落实行政执法责任制，支持开展提升行政执法质量专项行动，促进严格规范公正文明执法。

2.维护司法权威：带头尊崇法治、敬畏法律，支持镇司法所依法独立公正行使职权，坚决杜绝干预司法活动、插手具体案件处理的行为。

3.规范内部管理：推动单位内部管理规章制度建设，确保各项工作有章可循、有规可依。加强对权力运行的制约和监督，坚决纠正不作为、乱作为现象。

五、优化营商环境，夯实发展法治之基

1.营造法治环境：着力打造稳定公平透明、可预期的法治化营商环境。依法平等保护乡镇市场主体合法权益，加强产权保护。清理废除妨碍统一市场和公平竞争的规定和做法。

2.服务保障发展：善于运用法治手段破解发展难题，激发市场活力和社会创造力。依法依规帮助镇域内市场个体解决实际困难，为镇域经济高质量发展提供坚实法治保障。

六、深化普法治理，筑牢社会稳定之根

    1.落实普法责任：认真履行法治宣传教育领导责任，带头讲法述法。推动落实“谁执法谁普法”“谁管理谁普法”“谁服务谁普法”责任制，提升干部群众法治素养。

2.完善化解机制：坚持和发展新时代“枫桥经验”，推动完善多元化矛盾纠纷解决机制。引导基层群众依法表达诉求、解决纠纷、维护权益。依法做好信访工作，推动完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，促进矛盾纠纷多元化解。

3.提升治理效能：推动法治与基层治理深度融合，指导支持14个行政村依法完善村规民约，健全党组织领导下的自治、法治、德治相结合的基层治理体系，提升治理体系和治理能力现代化水平。依法防范化解重大风险，维护辖区安全稳定。

4.培育法治文化：推动法治文化与地方文化、行业文化、企业文化融合发展，建设法治文化阵地，营造全镇域办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。

七、加强队伍建设，锻造法治工作之力

1.重视人才培养：加强法治工作队伍建设和人才培养，配齐配强法治工作力量。关心关爱法治工作人员，为其履职创造良好条件。

2.树立用人导向：把是否具有法治素养、能否依法办事作为考察干部的重要内容。在相同条件下，优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部。

以上率下，作为党委主要负责人应严格对照本清单，认真履行各项职责，切实履行好推进法治建设第一责任人职责，定期进行述法，自觉接受监督和评议，确保本法治建设各项任务落到实处、取得实效，推动法治建设不断取得新成效，为建设更高水平的法治三堡作出应有贡献。