民乐县：劳动保障监察大队多举措解“薪”忧

为认真贯彻落实省、市、县“三抓三促”行动、主动创稳及优化营商环境工作部署要求，民乐县劳动保障监察大队积极作为，抓重点、攻难点、出亮点，以“三抓三促”推动根治欠薪工作再上新台阶，以“有诉必接、有案必查、有查必果”为宗旨，多管齐下、多措并举，有效预防和妥善处理拖欠农民工工资问题，确保劳动关系和谐稳定。

广泛宣传，增强维权意识。以《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》和《劳动监察条例》为主，深入用人单位、在建项目，采取发放宣传资料、座谈等方式，向用人单位和劳动者面对面宣传劳动法规政策，帮助用人单位对照法律法规规范和完善劳动用工管理，提高了劳动法律法规的普及程度，有效地预防了违法行为的发生。

创新手段，建立多元解纷机制。充分发挥监察执法与劳动争议调解仲裁优势，整合调解劳动纠纷资源，推动受理案件的简繁分流、轻重分离，力求高效、及时化解调处劳动纠纷。

畅通投诉渠道，严格依法维权。对事实清楚、案情简单的举报投诉，速办速结，当场回复；对案情复杂，需要调查取证的案件，严格按照程序规定，提速处理，及时回应。切实做到“受理有速度、处置有力度、答复有温度”。对于日常检查过程中和处理案件时发生的各种问题，指导用人单位及时改进或纠正，协助完善和改进管理制度；对用人单位出现的违规行为，督促其认真整改，从根本上提高用人单位构建和谐劳动关系意识。

截至目前共办结215件欠薪案件，追回劳动报酬84万余元。