民乐县人力资源和社会保障局2019年度政府信息公开工作年度报告

根据本单位实际，结合《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《新条例》）和民乐县人民政府办公室《关于2019年政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》要求，现向社会公布民乐县人力资源和社会保障局2019年度政府信息公开工作年度报告。本报告包括总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况及存在的主要问题及改进情况五个部分。本报告中所列数据的统计期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。

一、总体情况　　

2019年，在县委、县政府的坚强领导下，县人社局认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》和《民乐县2019年政务公开工作要点》要求，紧密结合人社工作实际，坚持以公开透明、公平公正为主线，以服务群众、方便群众为立足点，以促进权利公开透明运行和重点领域信息公开工作为重点，围绕中心，贴近民生，强化措施，依法、及时、准确地公开了相关政府信息，推进政府信息公开工作深入开展。　　

（一）加强领导，增强政务公开主动性。局领导对政府信息公开工作高度重视，成立了政府信息公开工作领导小组，领导小组办公室设在局办公室，配备了3名干部开展政府信息公开工作，政府信息公开工作运行正常，政府信息公开咨询、申请以及答复工作均顺利进行。　　

（二）健全制度，确保政务公开取得成效。我局结合自身实际情况，在认真学习和深入调研的基础上，从制度建设入手，完善了民乐县人力资源和社会保障局政府信息公开工作要点、政府信息公开工作制度、政府信息公开网站管理制度等，明确了信息公开的组织架构、工作职责、公开范围、公开方式、操作流程和保密审查程序，对政府信息公开的信息送交、工作规程等具体工作进行规范，并将政府信息公开工作纳入目标管理进行考核，对工作不力、落实不好，或不按制度办事的股室和个人，坚决追究相应责任。　　

（三）创新方式，全方位公开政务信息。我们不断加大宣传力度，拓宽政务公开渠道，结合人社部门工作实际，依托就业服务大厅和社会保险服务大厅、甘肃政务服务网、民乐县人民政府网、民乐县人力资源和社会保障局门户网站等平台，及时公开社会保险收支、促进就业方面的规划、政策、措施和实施情况，以及就业创业优惠政策实施范围，各项补贴申领条件、申领程序、管理和审批信息，做好企事业单位人员招录信息和人力资源市场供求信息、分析信息发布等工作。我局以提高服务水平、创建优质服务窗口为载体，积极做好政务公开工作。　　

二、主动公开政府信息情况　

（一）政府信息公开数量。2019年，我局紧紧围绕本年度中心工作，通过政府门户网站（西部民乐网）公开政务信息51条，其中：规划计划1条，重点领域信息公开25条，政策法规3条，政策解读3条，人大代表建议和政协提案办理各1条，部门信息公开18条。

（二）主动公开的范围。包括政府信息公开工作报告、局领导班子分工及职责、政策解读、规划计划、财务预决算和三公经费、社会保障、政策法规、人大代表建议和政协提案办理以及部门信息公开等一系列事关群众切身利益的信息和群众普遍关注的重大事项的落实等方面的情况。 

（三）主动公开的方式。　　 

1.互联网。在民乐县人民政府网上的政府信息公开专栏、网络留言办理反馈、公共服务专栏及民乐县政务服务网上及时加载发布最新政务动态、政务服务信息，接受社会监督，为公众提供服务指导，体现公示成效。　　  

2.其他形式。通过民乐县人力资源和社会保障局门户网站、微信、广播、电视、公开栏、电子屏、中国劳动保障报、张掖日报、新民乐、两微一端等开展政府信息公开工作。　 

（四）开展政策解读工作情况。加大对党中央、国务院和省、市、县重要政策和重大决策部署的解读力度，全年共发布政策解读信息3篇，开展政策解读专题会2场，转载国家和省市解读信息3篇，解读内容涵盖社会保险、就业创业、人事人才等社会关注的重要事项。 

（五）回应舆情关切情况。及时回应更新“意见建议”“县长信箱”“部门信箱”等栏目中有关人社工作的群众发帖和邮件等，全年通过“意见建议”答疑32次，“部门信箱”答复6次。 　

（六）有效规范公开行为。严格按照《条例》规定及市、县政府工作安排部署，认真开展政府信息公开工作，细化信息公开操作流程，加大公开力度及政策解读回应，不断增强政务公开实效，紧扣社会广泛关注、事关群众切身利益的信息，依法、主动、及时、准确、全面地公开政府信息，基本实现政府信息内容全覆盖，有效地维护和保障了人民群众的知情权、参与权和监督权。　　

三、政府依申请公开政府信息情况

2019年度我局没有接到群众主动要求公开政府信息的申请。目前尚无发现应主动公开政府信息而未予公开的情况。 　 　

四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况 　 　

2019年度，我局未发生针对本单位有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和有关的申诉案。 　

五、存在的主要问题及改进情况　　

（一）存在的主要问题　　

一是政府信息公开意识有待进一步提高；

二是政府信息公开工作的宣传力度有待进一步加强；

三是政府信息公开的内容不够全面。　　

（二）改进措施　　 

一是加强政务公开工作的管理。进一步建立健全政府信息公开工作机制，结合绩效考评机制，采取措施督促局属各单位、各股室及时报送及发布本单位应当公开的政府信息，加强对信息审核、发布、监督等工作的管理，促进工作规范化、常态化。

二是加大政府信息公开宣传力度。进一步加强人社部门政府信息公开工作的宣传，使群众更多了解人社部门政府信息公开工作的相关内容，引导群众正确行使知情权。　　 　

三是扩大政府信息公开覆盖面。严格按照《条例》要求，逐步加大公开力度，力争凡能够公开的信息，全部予以公开，特别是对行政执法、行政审批、群众关注的民生热点问题按规定全面公开。