民乐县人力资源和社会保障局2020年度政府信息公开工作年度报告

一、总体情况　　

2020年，在县委、县政府的坚强领导下，县人社局认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》和《民乐县2020年政务公开工作要点》要求，紧密结合人社工作实际，坚持以公开透明、公平公正为主线，以服务群众、方便群众为立足点，以促进权利公开透明运行和重点领域信息公开工作为重点，围绕中心，贴近民生，强化措施，依法、及时、准确地公开了相关政府信息，推进政府信息公开工作深入开展。　　

（一）加强领导，增强政务公开主动性。局领导对政府信息公开工作高度重视，成立了政府信息公开工作领导小组，领导小组办公室设在局办公室，配备了2名干部开展政府信息公开工作，政府信息公开工作运行正常，政府信息公开咨询、申请以及答复工作均顺利进行。　　

（二）健全制度，确保政务公开取得成效。我局结合自身实际情况，在认真学习和深入调研的基础上，从制度建设入手，完善了民乐县人力资源和社会保障局政府信息公开工作要点、政府信息公开工作制度、政府信息公开网站管理制度等，明确了信息公开的组织架构、工作职责、公开范围、公开方式、操作流程和保密审查程序，对政府信息公开的信息送交、工作规程等具体工作进行规范，并将政府信息公开工作纳入目标管理进行考核，对工作不力、落实不好，或不按制度办事的股室和个人，坚决追究相应责任。　　

（三）创新方式，全方位公开政务信息。我局不断加大宣传力度，拓宽政务公开渠道，结合人社部门工作实际，依托就业服务大厅和社会保险服务大厅、甘肃政务服务网、民乐县人民政府网、民乐县人力资源和社会保障局政务新媒体等平台，及时公开社会保险、就业创业方面的规划、政策、措施和实施情况以及各类优惠政策实施范围，各项补贴申领条件、申领程序、管理和审批信息，做好企事业单位人员招录信息和人力资源市场供求信息、分析信息发布等工作，做到了政务公开及时、准确。一年来，公开各类政府信息51条，极大地增强了政府信息公开的透明度、准确度和公信力。　

二、主动公开政府信息情况　

    三、收到和处理政府信息公开申请情况

    四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况 　

    五、存在的主要问题及改进情况　　

2020年，我局政府信息公开工作虽然取得了一些成效，但与上级要求和人民群众的期待相比，还存在一定差距。一是公开内容不够全面。虽然信息公开内容较多，但涉及公众切身利益、需要公众广泛知晓的民生领域、重点领域和政策解读等信息公开不足。二是信息公开不够规范。个别公开信息存在公开内容有错别字或附件无法下载等问题。

针对存在的问题，在今后的工作中，我局将严格按照国家和省、市、县有关文件精神，进一步加强政府信息公开工作。　　 

（一）提高认识，加强政务公开规范管理。进一步加强对新《条例》的学习宣传，提高认识，强化主动公开意识，转变公开理念，建立健全政府信息公开工作机制，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专门股室抓落实”的工作体系，规范对信息审核、发布、监督等工作的管理，确保工作规范化常态化运行。

（二）吃透政策，全面推进政务公开工作。严格按照《条例》要求，逐步加大公开力度，力争凡能够公开的信息，全部予以公开，特别是按规定公开行政执法、行政审批、群众关注的民生热点问题，全面推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开。

（三）优化质量，确保政务公开及时精准。按照政府信息公开工作发布要求，进一步规范公开内容和格式，严格落实三级审批制度，努力做到政府信息规范公开，精准公开。

六、其他需要报告的事项

 2020年度，我局无其他需要报告的事项。