洪水镇始终坚持把党员队伍建设作为基础性、根本性工作,聚焦学习教育、制度管理、作用发挥方面持续发力,不断推动党员教育管理提质增效。
紧抓教育节点,推动日常管理“入脑入心”。洪水镇党委抓好经常性学习机会,督促全镇36个基层党组织落实好“三会一课”、“党员活动日”、组织生活会、民主评议党员等基本制度,定期开展主题党日、按期收缴党费,严格落实党员领导干部参加双重组织生活,加强党员党性锻炼。把握关键教育时间节点,在“七一”、国庆、春节等重要节日,开展支部书记讲党课、表彰优秀党员、瞻仰烈士陵园等特色党员活动,加强红色氛围营造,培养爱党爱国情怀。持续巩固拓展主题教育成果,不断优化党员学习内容、创新学习方式,充分利用学习强国、甘肃党建、党员微信群等互联网平台资源,着力构建内容丰富、高效便捷的“线上课堂”。利用业余碎片化教育时间,号召各党组织班子成员、党小组长带头开展谈心谈话,以拉家常的形式进行工作交流,将党员教育管理工作“化整为零”,浸润于日常。
按需分类施策,推动学习培训“到点到位”。探索实施党员分类教育管理机制,根据党员年龄、职业、流动状态等,采取目标式、跟踪式、暖心式“三式”管理法精准施策。在严格落实“三会一课”、主题党日等党内政治生活的基础上,针对在家党员,重点于农闲时期,分期分批、分级分层组织各领域党员开展集中轮训,推动形成科学完整、突出主业的课程体系,切实提高党员集中轮训质量;针对流动党员,建立完善流动党员管理台账,采取“1+1”模式,将支部班子成员与流动党员结成“一对一”双向联系对子,定期开展思想汇报、谈心谈话,实现流动党员“远行不掉线、教育不脱节”。对年老体弱党员,因人制定帮扶措施,提供助学、助医等“救助解困套餐”,切实保障困难党员帮扶措施落到实处。
丰富党员实践,推动为民办事“尽心尽情”。坚持将党员志愿服务活动与日常重点工作相结合,组建28支党员志愿服务队,常态化开展政策宣讲、民意收集、环境卫生整治等工作。扎实开展“我为群众办实事”实践活动,充分发挥党员在乡村振兴主战场、服务群众最前沿的模范带头作用,先后组织200余名党员参与植树造林、环境卫生整治等活动,不断引导党员在工作实践中锤炼党性,强化党员教育培训实效。大力实施农村“领头雁”培养工程,以打造不同层次的人才队伍为导向,构建选、育、管、用全链条体系,培育党员致富带头人78名,党员示范户50多户,切实以“头雁效应”激发“群雁活力”。