新天镇：用好公益性岗位 助力巩固脱贫攻坚成果

    新天镇把“公益性岗位＋就业帮扶”作为重要抓手，通过选好、管好、用好乡村公益性岗位，助力困难群众稳定就业和持续增收，让“小岗位”发挥“大作用”，撬动乡村振兴新篇章。

“选”字为先，实现人岗相适。综合考虑岗位需求及实际情况，安置脱贫户中因家庭原因不能外出务工人员到乡村公益性岗位就业。同时，规范选聘程序，所有岗位经个人申请、条件审查后，进行民主评议，并将结果进行公示，充分发挥公益性岗位“兜底线、救急难”作用。

“管”字为要，提升工作质效。持续加强对公益性岗位的日常管理，确保其工作质量和效果。根据实际情况制定公益性岗位管理办法，建立公益性岗位人员基础资料台账，规范落实公益性岗位管理制度和考核机制，按照“谁用人、谁管理”原则，建立村考核、镇抽查的管理监督体系，实现“镇级有监管、村级有考核”。 

    “督”字贯穿，强化责任落实。持续加强对公益性岗位的日常监督，按照要求，通过现场核查、电话抽查等方式，定期不定期开展全镇公益性岗位摸排、清理、整顿工作，对因工作履职不到位及考核不合格人员及时进行调整，不断规范公益性岗位管理，杜绝顶岗替岗、一人多岗、虚领冒领等现象发生，确保公益性岗位真正实现公益为民。