洪水镇：“三坚持”推动党支部联系点工作走深走实

自基层党支部工作联系点工作制度建立以来，洪水镇以党支部联系点为抓手，全面形成基层党组织联系点全覆盖工作格局，实现抓点促面、提质增效，推动基层党建重点任务落实到位，促进基层党组织建设质效不断提升。

坚持示范带动，聚焦靶向发力。镇党委印发《关于党委领导班子联系党支部的通知》，建立党员领导干部挂点联系基层党支部机制，镇党委主要领导带头示范，抓难点，抓重点，切实履行“第一责任人”职责，带动镇党委班子成员每人确定1个党支部作为工作联系点，开展政策宣讲、调查研究，协调解决问题、联系群众，形成上下贯通、执行有力的党员服务体系。今年以来，全镇科级干部累计到联系点开展活动81次，帮助落实发展举措、化解矛盾纠纷、兴办实事好事等，调处解决问题34件。

坚持细化任务，确保提质增效。党支部将年初确定的重点工作任务细化分解，采取清单化管理，确保每项工作措施到位，责任落实。常态化跟进了解联系点建设情况，围绕政治建设、组织建设、党员队伍建设等方面，解决存在的问题，指导党支部推进标准化规范化建设。督促落实好“三会一课”、党员固定活动日、发展党员、党务公开等基础性党务工作。全镇科级干部每季度至少深入联系点1次，并帮助所在党支部解决1个突出问题；每年至少到所在党支部讲1次党课、参加1次所在党支部的组织生活和民主评议党员活动，协助党支部把准工作方向、补齐工作短板、提升工作质量。

坚持督促指导，建立常态机制。把联系点制度落实情况作为各村党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，聚焦党支部班子软弱涣散、支部书记能力素质不强、党员先锋模范作用发挥不明显等短板弱项，建立工作台账，跟踪了解问题整改落实情况，及时开展工作提醒。严格落实“月提醒、季通报、年考核”机制，建立重点任务落实情况台账，对标对表不定期开展指导督查，掌握工作进展，分析存在问题，督促任务落实，推动问题有效解决，夯实发展基础，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，以长效机制助推党支部联系点工作走深走实。