南丰镇坚持和发展新时代“枫桥经验”,积极推广“四级七天”调解工作法,按照“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作理念,有效推动矛盾纠纷分级调处、限时办结、高效化解。
压实四级责任,闭合矛盾化解链条。紧扣“四级七天”要求,将调解流程细化为“1+2+2+2”的七天限时闭环,落实网格1天首调,村委2天劝调,综治中心2天联调,镇党委2天统调的调解模式,各环节责任到人,避免矛盾纠纷“空转”“滞留”,做到矛盾纠纷“家门口发现、院落内化解”,让群众感受到“事事有回应、件件有落实”的治理温度。
强化机制保障,提升矛盾调处效能。聚焦矛盾纠纷全周期管理,依托陇情e通手持终端全流程纠纷受理、调处和回访,形成“多方会诊、一体解决”的调解格局,自推广“四级七天”调解工作法以来,全镇共化解矛盾纠纷34起,矛盾纠纷化解效率显著提升。
夯实基层基础,增强调解队伍能力。着力打造专业化、规范化的调解队伍,定期组织调解技能培训、法律知识研讨等活动,强化“四级七天”调解工作法培训宣传和应用的深度和广度,提高工作人员实务能力,从源头减少矛盾增量,构建“预防走在排查前、排查走在调解前、调解走在激化前”的治理新生态。