丰乐镇：“三链融合”激发基层治理新活力

丰乐镇通过深度融合组织链、产业链与治理链，系统提升基层治理能力与服务水平，为乡村振兴和高质量发展注入强劲动力。

筑牢组织链，建强治理“主心骨”。坚持“选优配强”导向，按照“政治过硬、品行端正、群众认可、能力突出”标准和“在不在、愿不愿、行不行”的要求，动态储备涵盖乡村治理、产业发展等领域的乡土人才库70余人。建立后备人选动态管理台账，按照“1名科级领导干部＋1名现任村干部＋1名后备人选”的“多帮一”培养帮带思路，通过“一对一谈话”、集体座谈会等形式，对后备人选开展政策培训、实践锻炼等活动32场次，切实提升后备人选综合能力，确保换届时有成熟可用人选。

激活产业链，打造发展“新引擎”。立足沿山村饲草资源丰富的优势，鼓励上片农户大力发展养殖业，新建养殖专业合作社1个，盘活养殖专业合作社3个，新增养殖户26户。按照“强招商、抓龙头、带农户、兴产业”的思路，引进浙江省台州市振东蔬菜保鲜有限公司，规模化种植高原夏菜8000亩；引进北京农科院作物所等科研院所与甘肃陇源金穗种业有限公司建立合作关系，大力发展油菜、玉米、萝卜制种等制种产业，农业产业发展势头良好。利用闲置荒滩地扩建晨旭养殖专业合作社养殖暖棚2栋，引进无菌酸奶灌装生产线1条，开发多口味特色酸奶产品，与70余家蔬菜瓜果、小吃餐饮店达成稳定合作，“晨旭”品牌知名度大幅提高。

优化治理链，织密服务“连心网”。结合纵深推进“三抓三促”行动，采取“强村带弱村、党员带群众”的方式，构建“镇党委—村党组织—村党小组”三级联动组织体系，共建立一级网格1个、二级网格10个、三级网格68个，配备网格长82名、专兼职网格员126名，形成“横到边、纵到底、无盲区”的兜底管理网。推广运用“四级七天”矛盾纠纷调解法，创新“1中心＋2热线＋10网格＋N专班”工作法，排查化解各类矛盾纠纷85件。持续深化“一约四会”基层治理模式，以创建张满村“一约四会”典型示范村为抓手，示范带动各村积极吸纳老党员、群众代表等参与基层治理，健全“四会”组织，鼓励群众自主发起议题、开展议事，引导群众有事多商量、遇事好商量。