丰乐镇纪委：发挥村务监督委员会作用 织密基层监督网

为破解村级监督力量薄弱、效能不足等难题，丰乐镇纪委加强村务监督委员会管理，发挥村级监督员“监督前哨”作用，进一步激活基层监督网络“神经末梢”。

锚定目标明方向，以机制建设增强履职动力。丰乐镇纪委紧扣重点工作任务，将惠民惠农资金发放、项目实施、农村集体“三资”管理等重点工作纳入监督范畴，明确监督内容、标准和时限。建立“村监委会发现问题—镇纪委调查—村级整改”闭环机制，确保问题发现一个、处置一个、整改一类。同步完善考核评价机制，将监督履职成效作为村务监督委员会年度考核的重要依据，通过“责任＋考核”双向驱动，让村监委会成员监督有目标、履职有抓手。

实战培训强本领，以能力提升夯实履职根基。针对村级监督中的痛点难点，坚持“缺什么补什么、弱什么强什么”原则，定期开展实战业务培训，采取“案例剖析＋互动研讨”模式，由镇纪委书记亲自授课，通过典型案例复盘、监督流程演练等方式，帮助村监委会成员掌握监督检查方法，着力破解“本领恐慌”、能力不足问题。

坚持严管与厚爱结合，建立常态化谈心谈话机制。镇纪委每季度与村监委会成员开展全覆盖谈心谈话，深入了解工作中的困难和思想动态，及时帮助解决监督阻力大、协调难度高等实际问题。通过政治上激励、工作上支持、心理上关怀，让村监委会成员放下思想包袱，大胆履职，切实增强职业认同感和归属感。