永固镇：“四级七天”解纷争 多元共治 筑平安

和谐稳定是发展的基石，关乎着每一位群众的幸福生活。永固镇党委、镇政府高度重视，积极深入排查，及时调解，将小矛盾小纠纷化解在萌芽阶段，全力织密矛盾纠纷排查化解网，并深化运用“四级七天”调解法，为建设平安和谐新永固贡献坚实保障。

构建多元排查体系，让矛盾纠纷无处遁形。充分发挥现有网格员队伍和村组干部作用，构建起多元化的排查体系。网格员通过入户走访、邻里交流等方式，深入了解群众的生活状况和潜在矛盾，及时收集信息，村组干部结合日常工作开展常态化排查，第一时间掌握村情民意。镇村两级每周开展矛盾纠纷摸排，填写排查台账，做到底数清、情况明，为后续调解工作奠定坚实基础。

整合调解力量，提升矛盾纠纷化解效能。整合村“两委”成员、镇领导班子成员、派出所干警等力量，形成矛盾纠纷化解合力。村“两委”成员作为矛盾纠纷化解的“前哨”，凭借对村内情况的熟悉，能进行初步调解，将一些小矛盾、小纠纷化解在萌芽状态，充分发挥“人熟、地熟、情况熟”的优势，镇领导干部分片包村，以身作则，对一些较为复杂、涉及面广的矛盾纠纷，充分协调各方资源，推动问题解决；派出所干警结合职能职责，根据需要参与调解工作，为矛盾纠纷化解提供有力保障。

深化“四级七天”机制，强化源头治理。永固镇全面推行“四级七天”调解法，形成分层递进、限时办结的矛盾纠纷化解工作格局，通过闭环处置模式实现高效流转和限时化解，有效防止矛盾升级和激化。在做好纠纷排查化解工作的同时，永固镇更加注重源头治理，深入落实“调处＋普法”机制，充分发挥典型案例的教育引导作用，在调解过程中向群众普及相关法律法规和政策知识，阐明“家和万事兴”的道理和“冲动代价大”的法理，引导群众树立正确的价值观和法治观念，从源头上减少矛盾纠纷的产生。

通过织密矛盾纠纷排查化解网并深化“四级七天”调解法应用，永固镇矛盾纠纷化解工作取得显著成效，群众安全感、满意度不断提升。下一步，永固镇将继续坚持和发展新时代“枫桥经验”，不断完善工作机制，创新工作方法，为建设更加平安和谐的新永固不懈奋斗。