南丰镇：打出矛盾化解“组合拳” 筑牢基层平安“压舱石”

近年来，南丰镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，紧扣“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”工作目标，立足镇域土地权属、邻里纠纷、婚姻家庭等矛盾多发实际，以源头预防为根基、多元化解为路径、机制建设为支撑，一套“源头排查、分级调处、闭环巩固”的基层治理“组合拳”已然成型，推动矛盾纠纷化解在“家门口”，以实实在在的治理成效托起了乡村和谐安宁。

下好源头排查“先手棋”，织密风险感知网络。南丰镇牢固树立“预防为先、调解在后”理念，构建“网格化＋常态化”全域排查体系，将全镇划分为16个基础网格，组建由网格员、专职调解员、村干部构成的排查队伍，常态化开展入户走访。聚焦土地权属、农田灌溉、邻里隔阂、劳资债务等高发领域，严格落实“日常排查＋专项排查＋重点排查”工作机制，对苗头性、倾向性问题第一时间登记造册、动态研判，做到“早发现、早预警、早介入”，从源头遏制矛盾纠纷滋生蔓延。

打好多元化解“组合拳”，提升矛盾处置效能。针对乡镇矛盾类型多样、成因复杂的特点，南丰镇积极构建“四级联动＋专业赋能”化解体系，严格落实“四级七天”调解工作法，形成“网格员初调、村级调委会主调、镇综治中心统筹调、职能部门联动调”的分级处置链条。对简易纠纷，依托“板凳调解”“乡音调解”等灵活方式就地疏导，力争化解在萌芽、解决在网格；对土地流转、邻里积怨等复杂疑难问题，启动“中心吹哨、部门报到”机制，整合司法所、派出所、“三官一师”等专业力量联合攻坚，坚持情理法深度融合，确保矛盾逐级过滤、限时办结。同时，吸纳老党员、退休村干部、乡贤能人充实调解队伍，用群众办法解决群众问题，让矛盾化解既有法理刚性，更有民生温度。

筑牢长效巩固“硬支撑”，夯实长治久安根基。为确保矛盾化解常态长效，南丰镇建立“清单化管理、台账式推进、闭环式落实”工作机制，实行“一案一回访”制度，对已达成调解协议的当事人定期上门跟进，核查协议履行情况，及时疏导情绪、防范矛盾反弹。坚持调解与普法同步推进，依托村组微信群、乡村大喇叭、调解现场以案释法等形式，广泛普及民法典等法律法规，引导群众树立“办事依法、遇事找法、解决问题用法”的法治观念，推动矛盾纠纷从“事后处置”向“事前预防”转变。